¿Cómo funciona?

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En primera cita se definen los objetivos y alcances del coaching, los horarios de las sesiones (que pueden ser presenciales, telefónicas o a través de la web).

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Generalmente se define una sesión semanal que son de una hora y media a dos horas, por un periodo de tres a seis meses dependiendo de las metas definidas. En nuestro caso le proporcionamos durante las sesiones información de apoyo que le será útil en el proceso (adicional a las sesiones), que procure su crecimiento personal y el de su empresa.

 

En el caso de coaching contratado por una empresa para uno de sus ejecutivos o por padres para uno de sus hijos, los objetivos de mejora los define la dirección general (o padre) con la participación del ejecutivo apoyado (o hijo) y en estos casos específicos se entrega un informe mensual sobre lo que se está trabajando con el apoyado. Todos los temas personales tratados en las sesiones son confidenciales.